毕业生离校，高校就业服务不能离线
发布时间：2023-07-11 16:04:38
来源：团结报 作者：徐吉洪
【资料图】
持续关注离校未就业的高校毕业生，创造条件帮助他们有业就、就好业，是贯彻好党的二十大精神、落实好今年政府工作报告提出的“把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置”任务要求的重要举措。
就业是最基本的民生，高校毕业生就业是重中之重。稳就业、促就业工作丝毫不能松懈，须确保就业服务始终在线。值得指出的是，高质量就业是一个结构化的概念，不同条件的毕业生对就业的需求亦不同。这也意味着，做好高校毕业生就业服务，须强化精准思维，坚持做在日常、具体到人，提供个性化就业指导与帮扶，真正助力学生走好人生成长的这关键一步。
首先，严格实施高校毕业生高质量就业工作“一把手”工程，形成全员抓就业、促就业的格局与氛围，为推进就业相关工作提供有力的组织保障。与此同时，强化开源拓岗，不断增加优质岗位供给。
就业服务如何精准？就摸清就业需求来说，高校可组织专门力量设置“职业指导简历实验室”，通过“专家坐诊”接单，为毕业生提供“一对一”服务，通过优化完善毕业生的简历等，吸引用人单位关注度，以提高求职成功率。此外，通过举办研讨会等增加师生交流，有利于教师有针对性地开展个别辅导和精准疏导。在供需匹配环节，高校可通过访企拓岗、引企入校，加强对毕业生的应聘指导和择业引导，为毕业生高质量就业牵线搭桥。同时，巧用新媒体打好就业“突围战”，通过开展“主播带岗云接力”等方式，为毕业生提供优质便捷、高效精准求职就业信息。加强家校联系与沟通，也有助于更好把握学生多方面的情况，更有针对性帮助学生实现高质量就业。
就业路上，一个都不能少。对于脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、有残疾的、家庭经济困难的、家庭有突发情况的、较长时间未就业的以及家庭第一代大学生的毕业生等这些特殊群体，要重点关注，给予精准帮扶。应实施“一人一档”“一人一策”，及时发放就业补助，优先推荐就业岗位，用心用情用力做好就业兜底帮扶。对他们的帮扶，也是对他们背后一个个困难家庭的纾困与托举。
（摘编自6月30日《光明日报》文/徐吉洪）
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